En 1897, el gobierno británico aprobó la Ley de Compensación de los Trabajadores, asegurando a los empleados contra los accidentes de trabajo.
Con el advenimiento del automóvil, seguro de responsabilidad civil, que primero maqe su aparición en la década de 1880, ganó importancia y aceptación.
En el siglo 19, muchas sociedades se fundaron para asegurar la vida y la salud de sus miembros. Muchos empleadores patrocinan las pólizas de seguro de grupo para sus empleados, proporcionando no sólo un seguro de vida, pero las pensiones por enfermedad y beneficios de accidentes y de vejez. Los empleados contribuyen con un cierto porcentaje de la prima .para estas políticas.
Seguros en la India se remonta a los Vedas.
Por ejemplo, Yogakshema, el nombre de la vida Insurance Corporation de la sede corporativa de la India, se deriva del Rig Veda. El término sugiere que una forma de "seguro de la comunidad" era frecuente alrededor del año 1000 aC y practicada por los arios. Bombay Mutual Assurance Society, la primera sociedad india seguro de vida, se formó en 1870. Otras compañías como orientales, Bharat y el Imperio de la India también se establecieron en el 1870-90s.
Fue durante el movimiento Swadeshi a principios del siglo 20 que el seguro fue testigo de un gran auge en la India con varios más compañías están estableciendo.
A medida que estas empresas crecieron, el gobierno comenzó a ejercer control sobre ellos. La Ley de Seguros fue aprobada en 1912. siguió bv un detallado y modificado la Ley de Seguros de 1.938 que se veía en las inversiones, los gastos y la gestión de fondos de estas empresas.
A mediados de la década de 1950, había alrededor de 170 compañías de seguros y 80 sociedades de fondos de previsión en escena de seguros de vida del país. Sin embargo, en ausencia de sistemas de regulación, fraudes e irregularidades eran casi una forma de vida en la mayoría de estas empresas. Como resultado, el gobierno decidió, de nacionalizar el negocio de seguros de vida en la India. El Life Insurance Corporation of India se fijó up.in 1956 para hacerse cargo de alrededor de 250 empresas de