Plan de seguro de vida no es tan popular en estos días como la probabilidad de caer enfermo es mayor que la pérdida de su vida. Por lo tanto, hay una mayor necesidad de proteger su salario debido a la redundancia en lugar de proteger su dinero en caso de que tuviera que die.This cubierta protectora compensará la pérdida de ingresos debido a enfermedad, accidente, despedir etc. Se le proporcionará habitables salarios cuando estás sin trabajo y no hay salario mensual proporcionado a usted.
Esto no se aplica si usted fuera a tomar licencia por enfermedad y todavía están recibiendo salario pagado como usted está utilizando su licencia remunerada por cuenta ajena. Se le paga un sueldo suplementario sólo si su empresa no está pagando el Seguro de Protección you.Income le pagará un salario vivible en caso de que usted sea incapaz de trabajar debido a un accidente, despedir o enfermedad. Siempre y cuando usted está haciendo sus primas de seguro que usted puede tomar ventaja de la exención de impuestos. Puede interrumpir el plan de seguro, cuando cada vez que te sientas como.
Una vez que comience el pago de sus primas que usted puede disfrutar de la ventaja de 50 a 70% de su salario. Usted no tiene que estar asociado con esta cubierta protectora para siempre, que depende de usted por cuánto tiempo desea que se benefició de esto. Su compromiso financiero es hacia las primas mensuales que pay.With la mayoría de los planes de protección de ingresos que están disponibles en el mercado no hay valores de inversión adjuntos al plan. Además, no está atado a un contrato con la política.
Esto significa que su único compromiso de mantener el plan en marcha es mediante el pago de la domiciliación bancaria cada mes o año. Cuando usted está decidiendo sobre cuánto tiempo debe tomar realmente el plan de vosotros tendrá que tomar en cuenta la fecha en que la intención de la prima de seguro retire.Your se basará en qué tipo de plan que u