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Impuesto Sobre Health Insurance Plans Cadillac viniendo pronto?

Determining cómo pagar por sus enormes esfuerzos de reforma de la salud ha sido una lucha para los demócratas. Ha habido muchas propuestas, que van desde el corte de algunos fondos de Medicare para el aumento de los impuestos sobre determinados niveles de ingresos de impuestos a procedimientos de cirugía plástica. Una sugerencia perdurable ha sido que el gobierno impone un impuesto especial sobre la compra de seguro de salud de alto costo plans.

Although el Senado ha incluido un impuesto de este tipo en su versión de la legislación de reforma de salud, la Cámara de Representantes ha renunciado a ella. Muchos representantes demócratas están preocupados por alienar a los trabajadores organizados, un grupo clave para la fiesta. Los sindicatos contribuyen millones de dólares a candidatos demócratas, que es especialmente necesario cuando se encuentran para dura reelección fights.What son los planes de seguro de salud de alto costo de todos modos? En general, son mucho más amplio que la norma.

Las políticas son más generosas, con deducibles más bajos. A menudo ofrecen cobertura de condiciones y servicios que no típicamente asociados con los planes de seguro de salud; tales como los tratamientos de infertilidad o membresías en gimnasios. Los detractores consideran este nivel de cobertura como un factor de costo que pueden o no pueden tener un impacto lo suficientemente positivo en la salud. A menudo se llaman planes de seguro médico de Cadillac, debido a la mayor variedad de lujos incluidos; por el contrario, pensar en la política estándar como Toyota.

Coches de lujo son agradables, pero un automóvil economía también pueden ayudar a alguien moverse con seguridad y eficiencia. En un sistema en el que millones de estadounidenses son en sentido figurado a pie, un buen número de demócratas consideran que un impuesto progresivo es una pena option.For los efectos de la fiscalidad, el Senado considera los planes de seguro de salud de alto costo a ser aquellos que valen más de $ 8,500 al año para los individuos. Para las políticas familiares, el límite es de $ 23.000.

Planes anteriores esos niveles serán gravados a una tasa de 40%, lo que puede dar lugar a los empleadores degradar sus planes. En general, los planes de seguro de salud basado en los empleadores son libres de impuestos; las amortizaciones alentar a los empleadores a ofrecerles. Los miembros del sindicato, aunque en general apoyan los esfuerzos de reforma de la salud, son recelosos de la propuesta. La razón

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