Employees dados están cubiertos por el Seguro Estatal de Incapacidad. Pero hay algunos empleados que están exentos de estos. Ejemplos de ello son los empleados del ferrocarril. De hecho, las agencias de empleados sin fines de lucro afirman exemptions.There religiosa son cinco estados que ofrecen programas de seguro de discapacidad. Estos son California, Nueva York, Nueva Jersey, Rhode Island, y Hawai. Una mancomunidad también proporcionan la misma benefits.This es Asociado de Puerto Rico. Cada estado tiene sus propias operaciones de la programs.
Generally, aquí están los beneficios de Discapacidad del Estado Insurance1. Cubre los viajes de los empleados. Sin embargo, la cobertura no es dependiente cuando el empleado se está pegando con un employer.2 particular. Esto es obligatorio para la mayoría de los trabajadores en el state.3 específico. Es no excluyente. Cualquier persona que es elegible no puede tener su cobertura de ser negado o cancelado debido a los factores de riesgo para la salud, el empleo peligrosos, o conditions.4 preexistente. Incapacidad del Seguro del Estado puede alcanzar hasta 52 semanas de beneficios.
Tiene un período de espera de siete años días.5. La deducción de nómina para todos los empleados que están cubiertos se basan en un solo rate.Here contribución son la IDE Plans.1. Plan estatal. La mayoría de los empleadores tienen este plan. La mayor parte de la información que se proporciona en el seguro sigue el modelo de las políticas de la Estado.2. Plan Voluntario. Este es un plan privado que ha sido aprobado por el EDD. Puede ser un sustituto para el Plan Estatal. Grupos de empleados, así como los empleadores pueden hacer sus propios planes voluntarios si ambos están de acuerdo en do.3.
Cobertura electiva. Los empleadores y los trabajadores por cuenta propia, incluso los socios generales, pueden solicitar la cobertura. Sin embargo, el cálculo de los beneficios theyd llegar y la cantidad de cobertura que adquiri