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Ética empresarial y estudio Practices

éticas son libres de mampostería y el socialismo contra el capitalismo; a nivel nacional que incluyen dimensiones religiosas, marketing social y la educación ética; y, por último, a nivel individual que incluyen el soborno, la corrupción y la protección de datos (Papers4you.com, 2006) .Hay muchas razones y críticas para el fracaso de la adopción de la ética en el mundo de los negocios. En primer lugar, el concepto se considera que es demasiado teórica y también niega el propósito básico de cualquier negocio es decir, para crear accionistas riqueza.

En segundo lugar, tiene falta de dirección y la unanimidad en las diferentes culturas y grupos académicos. Por último, tiene muchas dicotomías inherentes que no resueltos de acuerdo con Sternberg (1994) lo convierten en un caso de relativismo rechazada. Referencias: Harrison, J. (2001), Ética para los Negocios de Australia, Prentice-Hall, Frenchs ForestHofstede, G. (1983), La relatividad cultural de las prácticas de organización y teorías, Revista de Ciencias Empresariales Internacionales, Vol. 14, No. 2, pp.75-89Papers For You (2006) ".

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(1994), El relativismo rechazada: la posibilidad de la ética empresarial transnacionales, en Hoffman, WM, Kamm, JB, Frederick, RE, Petry, ES Jr (Eds), Conferencia Nacional de Ética Empresarial. Actas de la novena Conferencia sobre Ética Empresarial Patrocinado por el Centro para la Ética en los Negocios en el Bentley College, Quorum Books, Nueva York, NY, pp.143-50Trevino, LK, Nelson, KA (1999), Gestión Ética empresarial:. Hablando claro acerca de cómo hacer las cosas bien, 2ª ed, J.

Wiley & Sons, Nueva York, NYVelasquez, MG (1998), Ética en los Negocios: Conceptos y Casos, cuarta ed, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJVinten, G. (1991), Ética Empresarial:. Busybody o Conciencia Corporativa ?, Gerencial Auditoría Journal, Volumen 5, Número 2, pp . 123-144

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