Cómo construir un Duplicación Downline

argo de todas las personas en la línea descendente. Es una triste realidad en la vida humana que un montón de gente piensa sólo para sí mismos. La gente en la parte superior podrían pensar sólo en su éxito y ver los bajo como nada más que máquinas para propagar el éxito. Pero eso no puede suceder en la comercialización de niveles múltiples.

Para que la parte superior para tener éxito, el fondo debe ser capaz de tener éxito también.

Cuando la construcción de una línea descendente, uno debe tener una mentalidad que permite el éxito de goteo hacia abajo, y no sólo para permanecer en la cima. El fundador de la organización de la red de comercialización debe ser muy consciente de que lo que él o ella era capaz de hacer, la gente en la línea descendente podrían hacer perfectamente también. No debe haber secretos dentro de la organización para la línea descendente para duplicar.

La línea superior debe ser capaz de compartir y enseñar la línea descendente de las mismas filosofías y técnicas para que el éxito de la cumbre podría ser replicada por la gente de la línea descendente. La construcción de una línea descendente duplicar en realidad significa la duplicación de uno mismo. Esto significa que cuando la construcción de una línea descendente, uno no acaba de informar a la gente cómo vender, más bien, una influencia o incluso infecta a otros con toda uno mismo, bueno, al menos, sólo el componente de negocio de uno mismo.

Cuando la construcción de una línea descendente, uno tiene que transmitir la psique de la parte superior a la parte inferior, la parte inferior debe ser capaz de actuar de la misma manera que los que están en línea descendente retirarla.La cubierta se convierte en última instancia uno con su organizador o fundador, deberían poder compartir los mismos sueños, angustias y esperanzas para que el éxito que los que están en la parte superior con experiencia podrían ser replicados por los que están en la parte inferior. Esto habla mucho sobre el proceso de contratación en sí.

Es cierto que es difícil contar con copias exactas del fundador, pero uno tiene que prohibir cuidadosamente las personas que tienen la capacidad de actuar y pensar de la misma longitud de onda que el reclutador. En este sentido, el líder de una organización de comercialización de la red debe reflejar y ver cómo es la conexión con la línea descendente, o de la línea descendente prospectivo. Primero uno tiene que estar seguro de que si la gente en la línea descendente podrí