Si el color de un cuerpo es a la vez clara y se lavó, se llama pálido (casi blanco). Si el color de un cuerpo es tanto oscuro y saturada, se llama profunda. Si el color de un cuerpo es tanto oscuro y se lavó, se pliega hacia atrás (cerca de la negro). Existen varios tipos de color son relevantes para la comercialización. Encontramos la clasificación espectral, clasificación y colores frescos colores cálidos, los colores heráldicos y clasificaciones ocupacionales de la clasificación de los colores "honestos" y los colores "deshonesta",.
La clasificación espectral se basa en la obra de Newton (1704), que muestra que el azul, verde y rojo son los tres colores primarios cuya mezcla puede proporcionar prácticamente cualquier color. Los colores cálidos tienen un rango de longitud de onda. Amarillo, naranja, amarillo, naranja, rojo-naranja, rojo, rojo-púrpura son colores cálidos. En contra de los colores fríos tienen una longitud de onda corta. El azul-violeta, azul, verde-azul, verde, amarillo y verde son los colores fríos. El color azul es el más frío. El rojo es el color más caliente.
La tercera clasificación discrimina colores honesto decir negro, blanco, gris, marrón y azul diga otra deshonesta como el rojo, verde y amarillo. La cuarta clasificación es la heráldica clasificación. Se distingue dos grupos de colores a saber metales (plata, oro) y los principales colores o esmaltes. Los esmaltes son el azul (sin azul violeta puro), el campo de gules (rojo), el Vert (franco verde), púrpura (una mezcla de color púrpura o azul y rojo) y arena (negro). Clasificaciones ocupacionales de color han sido desarrollados con el fin de normalizar el uso del color.
Distinguimos el sistema RGB, el sistema ... XYZ, el más utilizado es el sistema de Munsell. El color puede ser una herramienta de marketing vio sus múltiples efectos sobre el individuo. De hecho, se ha demostrado que el color crea reacciones fisiológicas, emocional, cognitivo y conductual. En esencia,