Imagina lo decepcionado que sería si después de pasar días y semanas de planificación y organización de su evento nadie apareció. Se trata de Daniel. Daniel tiene un evento para promover que él sepa que usted tiene acaba de asistir; está destinado a ser el evento asesino del año! Pero, ¿cómo correr la voz? Daniel imprime hasta algunos volantes, los publica en la ciudad, contratar a unos cuantos niños que pasar algunos más en los Centros Comerciales - pegarlas en ventanillas del coche, tal vez una pieza de correo directo, - No, espera, no hay tiempo real para eso, el evento sólo una de las pocos días de distancia! Por supuesto que puede hacer una campaña de correo electrónico para promover eventos, publicarlo en Facebook, MySpace .
.. - pero sabes qué, Daniel no es tan seguro de cómo todo esto va a funcionar. Daniel recuerda que él hizo todo lo que para el evento del año pasado ... y todo terminó costándole más en el tiempo y el dinero luego fue cubierto en la venta de entradas! El estrés realmente diferencia en la semana antes del evento. Daniel está en funcionamiento rápidamente sin tiempo para atraer a los asistentes. Estresado y preocupado, Él trata más y más difícil. Pero parece que no importa lo mucho que lo intente, los resultados son magros. El tiempo, el esfuerzo y el dinero no está dando sus frutos.
Sin embargo, de alguna manera, Daniel duro trabajo fue incapaz de ayudar a atraer a suficientes personas para hacer su evento sea un éxito. ¿Por qué? La mayoría de los eventos fracasan no porque de la planificación o ejecución, pero debido a la comercialización del evento en sí. Listados de eventos simples y correo a su lista personal nunca es suficiente. MySpace es casi inútil y no hay demasiado desorden que luchar a través de otras redes sociales. Si alguna vez has tratado de promover un evento usted probablemente sabe que no es un picnic.
Promoción de eventos es muy difícil, estresante y costoso. Hay una mejor manera! Aquí es un grupo de música clásica con talento en París. Se trató, sin éxito, desde hace varios años para atraer a las 90 120 personas a su rendimiento estacional, pero sólo fue capaz de atraer alrededor de 30 cada vez. Frank, gerente del grupo era desesperada e intentó todas las tácticas de marketing que sabía de marketing de eventos: MySpace, Facebook, distribución de volantes, carteles, correos electrónicos y así sucesivamente.
Gran cantidad de dinero se gastó y la equidad de sudor se puso en, pero sin resultados favorables. Co