6.There una correlación directa entre el éxito de una tienda y el número de mujeres empleadas que trabajan en el suelo. Este problema es particularmente evidente porque las mujeres confían más a las mujeres y se sienten las mujeres tienen menos probabilidades de vender algo sólo por la comisión de venta.
7.Females están conscientes de su propia seguridad personal de manera machos pueden realmente no braza , si se trata de los niveles de iluminación en el vestíbulo, el quemado bombilla en el estacionamiento, o una ventana del hotel que no está bloqueado.
Seguridad puede o no puede ser una función del diseño, por ejemplo, de un entorno minorista o un hotel, pero las mujeres el deseo de saber que ella está sana y salva encaja perfectamente en sus necesidades.
8. Al examinar habitaciones de hotel, las mujeres de aspecto más importantes buscan al viajar son los servicios que tienen que ofrecer.
9.When diseño de sitios web atractivos para las mujeres, que debe tener un poco de entretenimiento valor, propósito para estar allí, tiempo y ahorro de los recados, y los colores y formas interesantes también recorrer un largo camino.
10. En el diseño de las tiendas, las mujeres siempre van a ir a una tienda prototipo directamente dirigida por ellos. Esto implica un espacio real aula, una mesa de trabajo y sillas. La idea detrás de esto es para las mujeres que se les enseñe cómo utilizar la tecnología.
Resumen Completo de What Women Want
Introducción
Underhill comienza su presentación con su famosa frase: "Vivimos en un mundo que es propiedad de los hombres, diseñado por los hombres, y gestionado por hombres y, sin embargo esperamos que las mujeres sean participantes activos en ella.
"Él le pregunta qué hace que un paquete, producto, espacio, diseño, o servicio" mujer-friendly "? En 2005, por primera vez en la historia, las mujeres jóvenes menores de treinta años en las mayores ciudades de Estados Unidos superaron a los hombres en la obtención de energía. En la ciudad de Nueva York, por cada chico tirando en un salario medio de $ 30,560, una hembra equivalente confiaba $ 35.653. Este fue los salarios más altos en el sur. El aumento de la capacidad de ganancia femenina ahora es paralelo a las cifras de empleo en todo el mundo.
Una de las cosas que encontró fascinante viaje al extranjero es la observación de cómo las diferencias de género aparecen en varios países. Por ejemplo, Brasil, las