El encanto de la iniciativa empresarial es innegablemente fuerte para muchos, pero asegúrese de que usted va en ella por las razones correctas. Sin embargo, si, teniendo todo en cuenta, usted es firme en que usted tiene lo que se necesita, a continuación, coger el toro por los cuernos y crear algo fabuloso.
De acuerdo con el Monitor Global de Emprendimiento 2000, sólo una persona británica en 25 es emprendedor, en comparación con 1 de cada 10 en los EE.UU.. Brasil lidera con una persona de cada ocho ser considerada un empresario.
El espíritu empresarial se define como "cualquier intento de nuevo negocio o la creación de empresas, tales como trabajo por cuenta propia, una nueva organización de la empresa, o la expansión de un negocio existente ..." Es un factor importante que contribuye a el bienestar económico de un país en términos de crecimiento económico y creación de empleo. Tradicionalmente, la capacidad empresarial tiende a centrarse en la iniciativa, toma de decisiones, la innovación y la asunción de riesgos, la definición de las características de los que optaron por convertirse en empresarios.
Ahora, sin embargo, con el redimensionamiento de las empresas de ser un hecho, muchos empresarios se ven empujados a la función por defecto. Aquí está una lista de rasgos de carácter y la ética de trabajo comunes a los empresarios de éxito. Aunque no es necesario que usted posee todos ellos, debe poseer la mayoría: la pasión - la idea. Curiosidad - cuestionar todo. Esponjas - Información devorando. Optimismo - ver los problemas como oportunidades. Adelante sin mirar estar satisfechos con el status quo. Cuidado con el dinero - a sabiendas de lo que cuestan las cosas y su valor para el negocio.
Comenzó ganando a una edad temprana - la búsqueda de actividades como el cuidado de niños o cortar el césped cuando era un adolescente. Competitiva no dejar crecer la hierba bajo sus pies. Tiempo consciente - a sabiendas de su valor y hacer el mejor uso de ella. Tomadores de riesgo - no tener miedo de tomar riesgos calculados. Por lo general solitarios que prefieren un ambiente de trabajo en solitario en lugar de trabajar en equipo. Profesional - siempre ser profesional en su enfoque al trabajo.
Alta energía - con un plan y una visión, y reconociendo que el instalador lo son, el mejor sus mentes trabajan. Siendo flexible al cambio. Confiando en meta-set. Persistentes - empresarios de éxito que nunca se dan por vencidos. Aprender de los fracasos.