Por lo tanto es importante como un entrenador para hacer su tarea. El tiempo extra gastado en jugadores de la selección evitará muchos dolores de cabeza en el camino. No dejes que el hecho de que usted puede poner en el trabajo para conseguir un jugador sólo para que se vayan a otra parte. Esto está garantizado a suceder en algún momento. Usted experimentará la emoción cuando llegue la confirmación de un jugador que ha estado deseando que van a firmar y comprometerse con su school.Below son algunos puntos clave para agregar a su lista de comprobación.
Usted también tendrá que añadir sus propias características individuales que usted busca en los jugadores. Una simple lista de verificación es una gran manera de separar el "tal vez es" de los posibles jugadores que pueden ser de beneficio para su Lista de verificación de reclutamiento program.Your: ¿Son son reproductor partido o simplemente buena en la práctica? ¿Son un buen estudiante? Actitud madura o aún en modo de fiesta? Propenso a las lesiones? Su edad actual? Potencial de mejora o te han tocado techo? ¿Experimentado? Autoportante? ¿Son un jugador de equipo o un individuo? Tener buenas habilidades de gestión del tiempo? Puntual o habitual a llegar tarde? Fiable buena formación y la práctica ética? Singles y dobles jugador en el tenis? ¿Tienen cuatro años de elegibilidad? Están comprometidos con la firma o de entretenimiento varias ofertas? Habilidad actual /producción del golpe? ¿En qué posición van a jugar en su equipo? ¿Tienen la capacidad de ganar una conferencia o ranking nacional? ¿Poseen buen juego de piernas? ¿Son rápido? ¿Son lo suficientemente fuerte? ¿Dureza mental? La consistencia en los resultados de familia fondo Situación financiera Estable Van a continuar entrenando durante los periodos de vacaciones? Capacidad para conseguir un largo con los demás? Verifique las referencias de los entrenadores anteriores y compañeros de Dro