Pero, ella dijo con consternación, "Tengo familia cuenta conmigo y un nivel de vida no quiero sacrificar." Cada uno tiene que decidir por sí mismos qué nivel de sacrificio y el riesgo que están dispuestos a llevar a cabo con el fin de disfrutar de las satisfacciones de trabajar de forma independiente. Conocer algunas estrategias para la gestión del riesgo le permitirá tomar una decisión bien informada. De las siete estrategias incluyen a continuación, los dos primeros sugieren formas de transición gradual desde asalariado a solas, en lugar de buceo en el borde.
El segundo dos son maneras de estirar el dólar; y la final tres son ideas para empezar sin parar. 1. Continuar para dibujar un (reducción) salarial Dejar su empleo actual con el fin de desarrollar su nuevo negocio puede parecer la única opción, basada en la suposición de que no vas a conseguir la aprobación de la reducción de sus horas. Si bien esto puede llegar a ser el caso, preguntando por qué y cómo su empresa se beneficiará de la retención de sus habilidades y experiencia para un período de transición puede proporcionar la base para acercarse a su empleador.
Asegúrese de hacer su tarea en primer lugar, sin embargo, y ser capaz de respaldar su solicitud con una justificación sólida. Ten en cuenta también la cuestión de la oportunidad. Usted quiere sopesar informar a su empleador de su deseo de dejar de estar preparado para irse si la respuesta a su solicitud es no. 2.
Desarrollar otra fuente de ingresos Si tiene que dejar su empleo actual, ¿hay una habilidad en su bolsa de herramientas que se pueden resucitar y poner a trabajar sin un gasto significativo de tiempo o energía? Se pluriempleo o el trabajo independiente es una opción? Sitios web de e-lancing virtuales (como eWork.com, Guru.com y e-lance.com) pueden ser vale la pena analizar a corto plazo las oportunidades de servicios profesionales.
Ejemplos: Una transición comunidad de trabajadores de la salud mental para la práctica privada utilizó su experiencia de resolución de conflictos para vender un paquete de capacitación a las escuelas públicas. Una mujer de la transición de una sociedad de corretaje de seguros creó y vendió seminarios sobre financiación de la atención a largo plazo en los centros de retiro locales. 3. Reducir los gastos Además de los gastos fijos - hipoteca, impuestos, seguros, etc. -son los gastos discrecionales que componen la mayor parte de los presupuestos.
Haciendo un análisis cuidadoso de estos gastos y la ele