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Robo de identidad: La falta de Víctimas Assistance

o de identidad son préstamos dificultades para obtener, niega el crédito, la quiebra, falsa arrestos, les niega el empleo, y los desalojos. (Slosrik, 2002) El uso de la información de la víctima varía. Una encuesta de las víctimas de robo de identidad de 2004 por el Javelin Strategy and Research Organization descansos clasifica los usos de dicha información sensible. Ilustración 1 muestra este desglose.


(Morris, Johnson, y Kercher, 2005) Ilustración 1 |

La prevención y la resolución de robo de identidad no es sólo un problema entre empresas y consumidores, sino también a los empleadores y empleados . Los empleados que ocupan puestos que se ocupan de la información sensible son fácilmente capaces de cometer robo de identidad. Jamie Lynn Roush es un ejemplo de uno de estos casos. Mientras trabajaba en el Pizza Hut en 2008, Roush compró $ 6700 por valor de mercancía a través de los números de tarjetas bancarias de clientes de Internet utilizando.

(Benamati, 2008) Otro incidente tuvo lugar cuando un CEO de una empresa de informática, Terrence D. Clark, cliente utilizado y la información de los empleados para solicitar préstamos y tarjetas de crédito en 2006. (Mehta, 2006) Casos como estos demuestran la facilidad con que los empleados son capaces de utilizar información confidencial para su propio beneficio personal.

Dado que la responsabilidad de proteger la información al consumidor y el trabajador cae pesada sobre los hombros de las empresas, es seguro concluir que las empresas no están haciendo lo suficiente para proteger la información sensible.

En un estudio de las compañías Fortune 500 David Linowe encontró que el 70 por ciento de las empresas encuestadas reveló información personal a los otorgantes de crédito no gubernamentales, el 47 por ciento dio información a los propietarios, y el 19 por ciento dio información a organizaciones de caridad.

Ilustración 2 muestra el desglose de la divulgación de información.

(Lynn, 1996) Ilustración 2

Como otro ejemplo de la falta de esfuerzos por parte de las empresas, Bernie, un miembro de una plan de 401K en un banco se queja de tener que introducir su número de seguro social en el teléfono cuando llame servicio automatizado del banco. El banco también enumera los números de seguridad social por encima de la dirección de correo en la página web. Bernie sugiere que estas prácticas tienen un buen potencial para el fraude.

(Casos de la Línea Directa de la República Popular China

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