Los precios de los productos procedentes de China es probable que aumenten al menos un 10 por ciento en el primer semestre de 2011, cree que Bruce Rockowitz, presidente de exportador mundial de bienes de consumo Li & Fung Ltd. los países occidentales ya están luchando con el aumento de precios de los commodities se sentirán aún más presión a medida que China pasa en sus crecientes costos de mano de obra y otros insumos de fabricación. Ya importadores de todo el mundo están buscando alternativas más baratas. Un artículo en la revista Time llama a esto la "China Efecto '.
Este efecto se refiere al hecho de que los salarios en China están aumentando como resultado de la evolución de China de un país de manufactura de bajo costo dependiente de las exportaciones de un país orientado al servicio basado en la demanda. El aumento de los salarios chinos son a su vez provoca el trabajo de fábrica de baja tecnología para migrar a través de las fronteras de China a los países vecinos, como Malasia y Tailandia a Vietnam y Bangladesh.
Estos países tienen una ventaja competitiva sobre China debido a que tienen una relativamente gran cantidad de mano de obra barata, así como otros costes de fabricación. En la actualidad, la tendencia mundial es para los compradores internacionales e importadores para la fabricación y los productos de origen de países de bajo coste. Esta tendencia se espera fortalecer en los próximos diez años - en particular en las industrias de uso intensivo de habilidad ya que estos son más afectados por el aumento de los costos laborales.
Industrias de trabajo intensivo (juguetes, prendas de vestir y calzado) y ciertos sectores intensivos en cualificación, como la electrónica de consumo y equipos informáticos se ven particularmente afectados. Según Citigroup, los salarios manufactureros en China fue el séptimo más barato y Malasia el octavo en 2010 después de una comparación de 12 países asiáticos.
A pesar de que muchos importadores y fabricantes tienen una historia de abastecimiento o de fabricación en China, la tendencia de aumento de los costos en China es un impedimento considerable para sólo tener una presencia en China en el futuro. De hecho, si las tendencias de los salarios actuales sostiene en China, muchas empresas esperan que los incrementos salariales futuros en China superan significativamente los de Asia Sur-Oriental.
Según un informe de Mckinsey, ya desde 2002, las exportaciones de los países de bajo coste ya estaban creciendo el d