La página web de HSE aconseja: "Es deber del empresario de protección de la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados, y otras personas que puedan verse afectadas por sus negocios", y que "el empleador debe hacer lo que sea razonablemente posible para lograrlo ". Una buena gestión de la seguridad en el trabajo representa no sólo las buenas prácticas empresariales, pero también puede mejorar el rendimiento del personal y el negocio en general.
Desafortunadamente, mientras que cumplir y mantener el ritmo de cambio estatutario es extremadamente lento - especialmente teniendo en cuenta el crecimiento de la cultura de la compensación - es esencial para asegurarse de que no quedan expuestos en el caso de un accidente o lesión en su lugar de trabajo.
Formación Seguridad en el Trabajo e Inspección Al subcontratar a un asesor de seguridad y salud especializada, que contarán con la formación de la conciencia de seguridad a medida y las inspecciones que pueden ser utilizados para promover seguridad en el trabajo, lo que lleva a una cultura de la seguridad mejorada para todo su personal. Desde tienda de baja a la alta dirección, cursos de formación especializada se adaptan a las necesidades de su organización.
Sistemas de gestión de seguridad en el trabajo Salud y Seguridad Administración le ayudará a asegurarse de que su personal esté debidamente capacitado y que se compra en el concepto de que la gestión de riesgos en el lugar de trabajo es tanto su responsabilidad como el suyo. Esto reducirá aún más su exposición a accidentes en el lugar de trabajo y las investigaciones posteriores de la Autoridad Local o la HSE.
Escribir una Política de Salud y Seguridad de cero Cualquier organización con cinco o más empleados está legalmente obligado a tener una Salud y Seguridad Política escrita (Salud y Seguridad en el Trabajo, etc Ley 1974 sección 2
(3)). No debe ser un documento complicado, pero no tiene que ser un resumen conciso, indicando cómo su empresa gestiona la seguridad. Si usted está pensando en la escritura de su propia salud y Política de Seguridad, hay algunas cosas que usted necesita considerar.
Su política claramente debe establecer cómo usted maneja Salud y Seguridad, que es responsable y cuando las cosas se deben hacer. A partir de una política de cero no es fácil, sobre todo si usted no ha escrito uno antes y no tener acceso a asesores profesionales. Algunas de las cosas que hay que considerar son: Una declaración general Responsabilidades Sa