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El Top 20:. La mejores trabajos del Us

Si usted no ha visto el dinero y la reciente lista de "Los mejores trabajos en América" ​​de PayScale.com, echa un vistazo a la lista parcial de abajo

El mejores puestos de trabajo en la lista estadounidense se cumplen por la información obtenida de la Oficina de Estadísticas Laborales de más de 7.000 puestos de trabajo que utilizan algunos de los siguientes criterios:

  • tendencias de empleo para los puestos más altos mostraron un aumento en el crecimiento general y salario.


  • Trabajo elegidos son los puestos de trabajo de más rápido crecimiento en todas las industrias.

  • Buena oportunidad para el empleo. Cualquier títulos de trabajo que tenían menos de 10.000 puestos en todo el país no hicieron el corte.

  • "Calidad de factores de la vida como el estrés y la flexibilidad, y las perspectivas de empleo a corto y largo plazo" en base a los datos de un PayScale.com encuesta.

    El 20 Lista Top of Architect

    1. Descargas de Software Auxiliar

    2. Médico

    3. Gestión Consultor

    4. Físico Terapeuta

    5.

    Ingeniero Ambiental

    6. Ingeniero Civil

    7. Database Administrator

    8. Director de Ventas

    9. Contador Público

    10. ingeniero biomédico

    11. Actuario

    12. Dentista

    13. Enfermera Anestesista

    14. Gerente de Gestión de Riesgos

    15. Producto Director de Gestión

    16. Salud Consultor

    17. Sistemas de Información de Seguridad Ingeniero

    18. Ingeniería de Software /Desarrollo Directora

    19. Terapeuta Ocupacional

    20.

    Tecnología de la Información Gerente

    Echa un vistazo a el artículo de la CNN Money.com en "The Best Jobs In America" ​​para la lista completa de los 100 puestos de trabajo en Estados Unidos.

    Dianne Shaddock es el fundador de Easy pequeña empresa de recursos humanos, contratación de personal y administración de Consejos.

    A través de la contratación de personal y administración de Consejos podcast, blog, y 'rápidas' tips boletines electrónicos semanales, Dianne ofrece el asesoramiento de expertos sobre cómo tomar mejores decisiones de contratación, gestión de empleados difíciles, desarrollar políticas de los empleados, motivar al personal, y mucho más. No, la jerga política de recursos humanos corporativa congestionada; pero sencillo, fácil de entender y aplicar consejos para los negocios como el suyo.

    Manténgase a la vanguardia de la curva e ir a

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