Un agradable ambiente de trabajo promueve el bienestar de los empleados, que a su vez aumenta la productividad. Cuando usted está pensando en cómo mejorar el bienestar de los empleados, usted podría considerar la disposición física de la oficina, las oportunidades para la interacción social y las tecnologías de colaboración disponibles, sólo por nombrar algunas cosas. Aquí hay seis maneras creativas que usted puede mejorar el bienestar del empleado en su oficina.
1.
Diversidad de la ayuda en los estilos de trabajo
Empleado bienestar sufre cuando los trabajadores sienten que están siendo tratados como autómatas. Permitir a los empleados para individualizar sus propios espacios de trabajo y ofrecen ideas para la modificación de las políticas de la oficina. Evite exigiendo que un modo de comunicación puede utilizar en otro: algunos empleados comunicarse cara a cara con más eficacia, mientras que otros prefieren teléfono, correo electrónico o programas de chat.
Siempre y cuando la productividad de un empleado es bueno, no hay razón para que él o ella la fuerza para seguir un flujo de trabajo que no es eficaz. Esté abierto a las discusiones sobre el trabajo virtual, utilizando tecnologías alternativas, y la creación de horarios flexibles.
2. Crear Restaurativa Oportunidades
Usted puede mejorar el bienestar del empleado, ofreciendo espacios de restauración que le dan a los trabajadores un tiempo de espera.
Por ejemplo, se podría designar una "habitación tranquila" para ser utilizado simplemente para relajarse, sentarse en silencio, y descansando. Un espacio separado podría ser designado para chatear y conversar. Las habitaciones pueden ser pintadas en colores suaves o vigorizantes, y están decoradas con materiales naturales, asientos confortables y atractivas imágenes. Cuando los empleados tienen a dónde ir a relajarse, a menudo huir del edificio para el café o el alcohol se rompe, que ofrecen sólo un alivio a corto plazo y pueden ser perjudiciales para la productividad.
Por otro lado, si usted proporciona los empleados con los espacios físicos de restauración dentro del edificio, pueden tomar descansos más frecuentes, pero más cortos, lo que es una estrategia que se ha demostrado para aumentar la productividad. También volverán a trabajar sentimiento fresco y renovado a un nivel más profundo. La creación de oportunidades de restauración es una maravillosa manera de mejorar el bienestar de los empleados, tanto en el cort