Al invertir en el bienestar de los empleados, que mejorará la productividad y aumentar la retención. Si no estás seguro de cómo medir el bienestar de los empleados en su oficina, enviar una encuesta o pedir la opinión anónima de alguna otra manera. También puede mantener reuniones informales para compartir ideas e inquietudes. Mantener y mejorar el bienestar del empleado debe ser una preocupación constante para cualquier organización empresarial, ya sea grande o pequeño.