En pocas palabras, una organización profesional de empleadores es un proveedor de servicios múltiples de provisión que permite a las empresas a externalizar la gestión de nómina y administración tributaria, paquetes de beneficios para empleados, el seguro de compensación de los trabajadores, y los recursos humanos todos bajo un mismo techo. La columna vertebral de la propuesta de valor OPE, y lo que hace único a partir de cualquier otro proveedor en la industria de outsourcing de recursos humanos es el concepto de coemployment.
¿Qué es Coemployment? Coemployment significa que el empleador lugar de trabajo (su negocio) y el empleador de registro (PEO) tanto emplear sus empleados, así como las responsabilidades del empleo de la fuerza de trabajo se comparten entre los dos. El empleador lugar de trabajo sigue deberes y actividades de los empleados directos "del día a día: contratación, formación, gestión, despido, etc.
El empleador oficial es responsable de las tareas administrativas de back-office, tales como el procesamiento de nóminas, la administración y el pago federal y los impuestos estatales sobre el tiempo, la gestión de beneficios para empleados, manejo de reclamos de compensación de trabajadores y de desempleo, etc.
Pero aquí está la mejor parte ....
A través coemploying con todos sus clientes, la PEO forma esencialmente gran conglomerado, compuesto por la suma de todos los empleados de sus clientes.
Esto les permite tomar ventaja de scaleand ofeconomies la ley de los grandes números, lo que disminuye el riesgo a través de todo el grupo; stabalizing de ese modo, y en muchos casos la disminución de las primas de seguros de salud y de los trabajadores comp, así como las tasas de impuestos de desempleo del estado. Organizaciones Empresariales profesionales proporcionan descuentos en muchas otras compras de cooperación, como los seguros EPLI, sistemas de HRMS, programas de descuentos para empleados, y mucho más.
La situación ideal para un vendedor tratando de vender servicios de PEO es para salvar a la empresa para tanto en las compras de cooperación, tales como seguro de salud y los trabajadores un borrador de seguros que se compensa la totalidad de sus gastos de administración. Aunque esto no siempre ocurre, el propietario de un negocio debe darse una vuelta a fondo como todos OPE no son iguales.
Ahora que tenemos una comprensión básica de lo que es una Organización Profesional empleador es, vamos a