*   >> Lectura Educación Artículos >> money >> pequeños negocios

Ideas ingreso residual para la red de marketing Success

ón le dará una picture.3 más clara. Una vez que encuentre una empresa seria, estar preparado para permanecer largas haul.This Ni que decir tiene, pero si va a tener éxito, debe mantener el rumbo. Las personas más exitosas en la vida han pasado por momentos muy difíciles pero han pegado con ella y dejó un legado. A menudo se dice que los tiempos difíciles no duran, pero la gente dura hacen. Lo mismo es cierto para aquellos viendo para construir un ingreso residual sólido. Usted debe comprometerse a por lo menos 3 años antes de tomar una decisión de cualquier manera.

Saltando de una oportunidad a la siguiente sólo muestra una falta de decisión y la estabilidad en su planificación. 4. No hacer el negocio más complicado de lo que tiene que ser. Seguir con lo works.There es siempre la tentación de mejorar los métodos que experimentaron vendedores de la red han demostrado que funciona. Vaya con lo que funciona, no con lo que se debe trabajar. Si usted encuentra un sistema que ha estado trabajando, sólo tiene que enchufar en ella y exprimir la última gota de éxito que puede obtener de ella.

Esto significa que usted debe demostrar a ti mismo ser enseñable a su línea ascendente y estar dispuesto a enseñar a los miembros de su línea descendente del mismo sistema. Los ingresos residuales éxito viene de hacer lo que funciona varias veces hasta que se convierte en segunda nota nature.Another de advertencia es que usted no debe esperar de sus reclutas lo que no se está haciendo. Hay muchos vendedores de la red que darán consejos que no están dispuestos a seguir. En otras palabras, que reciben los miembros de su equipo para "hacer el trabajo sucio" para ellos.

Esta práctica lleva lejos del verdadero significado de la duplicación. Estoy haciendo lo mismo que yo estoy enseñando you.5. Tren y luego soltar! El verdadero poder de la comercialización de la red es el poder de apalancamiento. En lugar de utilizar el 100% de su propio esfuerzo, que está utilizando el 1% del esfuerzo de un centenar. Si los miembros de su línea descendente se vuelven demasiado dependientes de usted, entonces van a estar utilizando el 110% de su esfuerzo. Esto puede conducir fácilmente al instante burnout.

So la clave es la formación de sus miembros en primera línea, y luego entrenarlos para entrenar a sus miembros de primera línea. A medida que adquiera experiencia de liderazgo en el negocio, entonces usted ocasionalmente puede tomar el relevo de un compañero. Lo importante es que los miembros del e

Page   <<  [1] [2] [3] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lectura Educación Artículos,https://lectura.nmjjxx.com All rights reserved.