La aplicación es básicamente una herramienta para ayudar a los trabajadores a identificar derechos laborales pertinentes a su situación. Elegiste el botón grande con la etiqueta "Inicio" para comenzar, y luego hay un sencillo cuestionario lleno de garrapatas caja o Sí-o-No hay preguntas.
Funciona como una consulta basada en la cuestión, con la toma de aplicaciones sobre el papel de un abogado caro. Se le pedirá preguntas en torno a temas como la redundancia injusta, despido o acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Todo el proceso no debe tardar más de 10 minutos.
Al responder preguntas es tan fácil como tocar la pantalla, la comprensión de ellos puede ser un poco más difícil. Afortunadamente, la aplicación incluye un glosario técnico para dar significados precisos para la jerga basados en los derechos laborales. A partir de la definición de "empleado" a "constructiva despedido", el rango de las definiciones es bastante amplio.
Después de completar el cuestionario, la aplicación ayuda a identificar si una reclamación se puede hacer.
Si es así, que va a presentar al usuario la información que identifica los componentes clave de esa afirmación. También va a ofrecer una indemnización y los daños de la información, la cual, si somos honestos, fue nuestra parte favorita
Los usuarios pueden utilizar esta información para rellenar un formulario de reclamación en una Oficina de Atención al Ciudadano -. Sin la ayuda de un abogado 500 £ /hora.
Si no estás interesado en ir a través de la consulta, la aplicación es todavía bastante útil como una jerga-buster.
Sólo se necesita una llave para abrir el diccionario técnico dentro de la aplicación - está justo en la primera página. A partir de ahí, todo un mundo de las definiciones están a su alcance.
Tiene todas las críticas de cinco estrellas en iTunes (aunque sólo ha habido dos), y también es gratis, lo cual es bueno.