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¿Hay una edad máxima para la iniciativa empresarial?

3.000 candidatos de todo el mundo, y luego seguido cuidadosamente el progreso de nuestros casi 1,000 fundadores matriculados y 350 graduados. Los científicos de investigación empleados por el Instituto han examinado los resultados de los fundadores de éxito y los casos menos exitosos, mirando a los rasgos de alto nivel e incluso el examen de los resultados de pruebas sobre una cuestión de base que se trate.


La investigación muestra que un mayor la edad es en realidad un mejor predictor de éxito empresarial, y que otros tres rasgos también se correlacionan fuertemente al éxito: la inteligencia fluida fuerte, alta apertura y agradabilidad moderado. Vamos a bucear más profundamente en los cuatro rasgos clave del éxito empresarial:

  1. La edad avanzada ha mostrado en los datos que se correlacionan con los empresarios más exitosos hasta la edad de 40, después de lo cual ha limitado o ningún impacto .

    Nuestra toma: Mayor individuos en general han completado proyectos -desde la compra de una casa para criar una familia más complejos. Además, las personas mayores han desarrollado mayores habilidades vocacionales que sus contrapartes más jóvenes en muchos, pero no todos, los casos. Tenemos la teoría de que la combinación de habilidades exitosas de terminación de proyectos con experiencia del mundo real ayuda a los empresarios mayores identificar y abordar las oportunidades de negocio más realistas.


  2. La inteligencia fluida es un rasgo genético que mide en gran medida la propia capacidad para aprender rápidamente un conjunto de reglas y aplicar la lógica aprendido a resolver problemas. También puede hacer referencia a un pensamiento tan abstracto y la inteligencia fluida disminuye con la edad. Nuestros tomar: Los empresarios se enfrentan constantemente con nuevos problemas que necesitan ser comprendidos y resueltos en cuestión de minutos, desde el cese repentino de las interrupciones del servicio. Tiene sentido que requieren inteligencia fluida para tener éxito.


  3. La apertura es un rasgo Big Five personalidad que mide la habilidad de ver y apreciar el mundo que les rodea. A menudo es sinónimo de curiosidad, aventura, o la conciencia cultural. Nuestra toma: empresarios, particularmente en nuevas empresas de rápido crecimiento, la necesidad de desafiar las normas aceptadas, y estar abierto a los cambios y los nuevos datos que afectan el éxito de su empresa

  4. Amabilidad es otro cinco grandes rasgo de la personalidad que mide

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