(a) Salvo lo dispuesto en el inciso (b), la CustomerList, incluyendo los nombres, las direcciones y la identidad de todos los employercustomers que han enumerados órdenes de trabajo con un período de empleo agencia dentrode de 180 días antes de la separación de un empleado de theagency inclusive los nombres, direcciones y identidad de los clientes allapplicant de la agencia de empleo, constituirán Atrade información secreta y confidencial de, y deberán pertenecer a la agencia de empleo.
(b) No obstante lo dispuesto en el inciso (a), noliability deberá adjuntar a, y no hay causa de acción deberá surgir de la utilización de una lista de clientes de una agencia de empleo por un formeremployee que entra en el negocio como una agencia de empleo más años thanone inmediatamente después de la terminación de su empleo.