Recursos Humanos de personal, gerentes y dueños de negocios tienen un ojo agudo cuando se trata de la contratación de personas. Recuerde, ellos están invirtiendo grandes sumas de dinero en la contratación, la preparación y formación de los empleados. Ir a una entrevista con la ropa sucia, maloliente y esa persona en la contratación va a pensar que no se preocupan por el trabajo. Todo lo que quiero es el dinero. Peor aún, ellos pueden pensar que usted es un, drogadicto alcohólico o enfermo mental.
Pueden mirarte con ojos recelosos y figura que no ha trabajado en años, porque usted debe saber para no oler tan mal para una entrevista. Además, la contratación de personal pensarán que usted podría ahuyentar a los clientes con los malos olores corporales, y que podrían ser habitual con no ser limpia, cambiando la ropa sucia e incluso usar desodorante.
Se podría pensar algo parecido con despeinado, cabello sin cepillar, comida en su bigote, en su cara, en sus dientes, o incluso manchada en sus ropas.
Los empleadores pasan por una ventana muy corta cuando se trata de contratar a alguien; simplemente no tienen el tiempo para examinar de cerca y consultar todos. Por lo tanto, las impresiones se forman en un período muy corto de tiempo. Puede que ni siquiera tienen tiempo para decirte la razón; usted es sólo otra cara en una multitud de perspectivas esperanzadoras que han cruzado fuera en su lista. Ellos van por su secuencia de comandos que se le comunicará, si la empresa está interesada.
Entonces se le agradeciste muy abrupta y cortante por su interés, mientras que el director o propietario se vuelve su cabeza para rodar sus ojos.
Una compañía considera a cada empleado como un eslabón de una cadena que mantiene su negocio funcionando sin problemas . Tienen que ser muy exigentes en los que optan por añadir un enlace. O de lo contrario toda la cadena podría romperse. Con grandes inversiones en las que se contratan, y su competencia y la apariencia del cliente de manera cruciales, ningún empresario que se precie no puede ir por una primera aparición.
Alguien puede ser el mejor trabajador en el mundo. Camine con la ropa rasgada, dañadas o desgastadas y mil sirenas de advertencia se apagan en la cabeza de la persona de recursos humanos. Lo mismo ocurre con corte bajo y trajes muy ajustados para las mujeres jóvenes durante una entrevista. La joven puede parecer seductora y sexy, pero la empresa interesada en la contratación de su no está filmando u