5 consejos para presentar una exitosos casos de accidentes de trabajo Accidentes Claim

Work consisten en accidentes relacionados con el trabajo industrial, accidentes de trabajo relacionados con la construcción y los accidentes relacionados con el trabajo de oficina. El procedimiento para la presentación de los tres tipos de demandas por accidentes de trabajo es similar, pero algunas políticas pueden variar en función del tipo de demanda interpuesta. En este artículo se elaborará en 5 hechos útiles que le ayudarán a presentar demandas por lesiones relacionadas con el trabajo de éxito de manera que se obtiene el 100 por ciento de la indemnización.

# 1 por accidente de trabajo reclama el demandante tiene que comenzar el proceso al reportar el accidente a su superior para que los detalles de la reclamación se pueden introducir en el companys libro oficial de accidente. Cada empresa tiene la obligación de mantener registros de accidentes en el trabajo en este libro oficial para que haya un registro de los accidentes ocurrió en el trabajo y el empleador puede volver a evaluar sus prácticas de seguridad. # 2 Después del accidente se ha informado de que el empleado debe visitar al médico en su oficina para conseguir sus heridas comprueban.

Si no hay un médico en la oficina o si las lesiones son muy graves y luego se le pedirá al reclamante para visitar a un médico general o un hospital. El reclamante debe hacer un punto para discutir las circunstancias del accidente con el médico para que estos detalles se pueden introducir en los reclamantes expediente médico. # 3- Si el reclamante ha gastado el dinero de su bolsillo para recibir tratamiento médico, entonces el reclamante debe mantener un registro de la cantidad que ha gastado.

El demandante también tendrá que recoger los médicos facturas, médicos notas, los recibos de pago y sus documentos de baja médica para que pueda presentarlos en la corte para probar que él sufrió una lesión personal debido a que tuvo que pasar una cierta cantidad de dinero en tratamiento. # 4- Si el reclamante se ha ofrecido un acuerdo fuera de la corte que es menor que la cantidad que ha pedido la demanda por accidente de trabajo, entonces el demandante debe contratar a un abogado de lesiones personales para ayudarle a conseguir el 100 por ciento de compensación.

El abogado contratado por el reclamante se asegurará de que la otra parte paga el importe total siempre que el reclamante no tiene la culpa. En ningún caso el demandante no debe tratar de resolver fuera de los tribunales sin la asistencia de un abogado certificad