041 la AMW en Arizona había sido un tope de $ 2400 desde agosto de 1999. Cuando un trabajador está temporalmente desactivado recibe dos tercios (66 2/3) de su AMW. Esto significa que cualquier trabajador lesionado en Arizona que ganó más de $ 2.400 por mes sólo recibiría dos tercios de $ 2.400 o $ 1.600 por mes si temporalmente incapacitado y no puede regresar el trabajo.
Esto creó una dificultad real para un número significativo de trabajadores lesionados debido a que aproximadamente 50 de los trabajadores lesionados ganaron más de $ 2400 por mes y sus trabajadores los beneficios de compensación eran apenas suficientes para pagar su bills.The AMW en Arizona fue convocado por primera vez en $ 1.000 en 1949. La Legislatura de Arizona luego aumentó la AMW de $ 1,350 por cualquier lesión que se produjo antes del 1 de enero de 1988. La legislatura posteriormente adoptó varios pequeños aumentos antes de la adopción del $ 2.400 AMW a partir del 6 de agosto de 1999.
Esta AMW se mantuvo en vigor hasta finales de 2007. Es evidente que el legislador no había aumentado el techo AMW para mantenerse al día con la inflación. Por ejemplo, de acuerdo con el índice de precios al consumidor, $ 1.000 en 1949 era el equivalente a $ 8,470.59 en 2006. Sin embargo, el máximo AMW en Arizona se mantuvo en $ 2.400 a partir de 1997 a través 2007.
As resultado de mediados de los debates de 2007 una propuesta para elevar Arizona s AMW fue considerado por la Asamblea Legislativa, que proyecto de ley también contiene una propuesta para ajustar futuros cálculos AMW, después del 1 de enero de 2010 por costo de vida aumenta. La Legislatura aprobó finalmente una ley que modificó el estatuto del salario mensual promedio (ARS 23 1041) mediante el aumento de la AMW a $ 3.000 a partir del 1 de enero de 2008 y $ 3,600 el 1 de enero de 2009.
Con esta modificación, el Poder Legislativo también agregó una disposición que preveía un ajuste anual (indexación) del s
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