Cambio de Leyes de Empleo en 2009: Lo que usted necesita Know

resupuesto de $ 15.7 millones, parte de la cual se utiliza para llevar a cabo un aumento de las inspecciones de trabajo en el año 2009. Así mismo, la administración presidencial entrante ha promocionado seguridad en el trabajo como una prioridad, y se prevé que tomar un segundo vistazo a varios lugares de trabajo fallado con anterioridad proyectos de ley de seguridad, incluyendo la regulación de polvos combustibles en el lugar de trabajo y que obligan a los requisitos de ergonomía más estrictas para los empleados que trabajan en el cuidado de la salud industry.

On a nivel estatal, Oregón aprobó una ley que obliga a todos los lugares de trabajo para ser libre de humo, que prohíbe fumar dentro de diez pies de la entrada a un edificio o lugar de trabajo. Mientras tanto, otros ocho estados, preocupado por un creciente número de incidentes relacionados con armas de fuego en el lugar de trabajo, se han promulgado varias leyes relativas a un empleador s derecho de limitar la posesión de armas en compañía property.

While sólo el tiempo dirá cómo estos posibles cambios a las políticas federales y estatales jugarán en el transcurso del próximo año, permaneciendo consciente e informado de la legislación propuesta puede ayudar a los empresarios y profesionales de recursos humanos se preparan con antelación para los nuevos reglamentos, desarrollar planes de contingencia adecuados y asegurar una transición suave y dócil, siempre y cuando se producen los cambios.