En algunos casos, los trabajadores están incluso inútiles para el resto de sus vidas, por lo que sus familias y dependientes también sufren junto con ellos.Las dueños de las fábricas deben hacer su trabajo lo más seguro posible para sus trabajadores, por lo que los riesgos de accidentes se reducen al el mínimo. La mayoría de los accidentes de fábrica comunes son los resultados de las caídas y resbalones en los locales de trabajo o las lesiones que se celebraron durante la manipulación de cargas pesadas.
Una cierta cantidad de reclamaciones puede surgir de las lesiones que fueron causados debido a equipos de fábrica peligrosos y defectuosos o trabajos peligrosos trabajadores processes.Most no saben que todos los empleadores están legalmente obligados a llevar un libro de accidentes y para asegurar que todos los informes de accidentes se introducen en ella.
Por lo tanto, cada vez que los trabajadores cumplen un accidente durante las horas de trabajo en las instalaciones de la fábrica, se debe en primer lugar el informe al supervisor oa la persona que es responsable de la seguridad y salud de los trabajadores. Luego deben buscar primero ayuda inmediata en las instalaciones de la fábrica y la persona no les dirá si requieren tratamiento en un hospital o no. Después de eso, los trabajadores lesionados tienen que rellenar un formulario de reclamo de compensation.
Within las 24 horas del accidente, un abogado se pondrá en contacto con el fin de evaluar plenamente la demanda. Si un accidente de la fábrica es de menos de 3 años de edad y si los trabajadores pueden demostrar que fue causado debido a la negligencia de los empleadores cualesquiera derechos adeudados a los trabajadores, a continuación, los trabajadores pueden reclamar una indemnización. Los daños como lesiones o pérdidas de ingresos pueden ser otorgados con éxito por la mencionada claims.
What los trabajadores pueden reclamar para incluir las lesiones psicológicas o físicas, para los que la gestión de la fábrica tien