Protección de su Interest

Employment es un contrato entre dos partes, una es el empleador y el otro es el de los empleados. Un empleado puede ser definida como: "Una persona al servicio de la otra en virtud de cualquier contrato de alquiler, expresa o implícita, oral o escrita, en que el empleador tiene la facultad o derecho de controlar y dirigir el empleado en los detalles materiales de la forma en que el obra ha de ser performed.

In un entorno comercial, los concibe empleador de una actividad productiva, por lo general con la intención de crear beneficios, y el empleado aporta la mano de obra a la empresa, por lo general a cambio de pago de wages.Now como empleados, somos obligados a hacer nuestro trabajo como lo que nuestros empleadores nos pide que hagamos. A pesar de que son sólo los empleados, a pesar de que somos controlados y obligados a servir a nuestros servicios a nuestros empleadores, todavía tenemos nuestros propios derechos como employee.

Sometimes, los empleadores utilizan su poder o autoridad para abusar de sus empleados. Este abuso puede ser una falta de pago de horas extras y el salario mínimo, falta de pago de comisiones, bonificaciones, pago de vacaciones y otras compensaciones, la discriminación en la contratación, despido, promoción, deberes, o la disciplina sobre la base de género, raza, edad, religión, origen nacional, o de otro tipo de discriminación ilegal y otros abusos que sufren los empleados de sus employers.

As seres humanos, tenemos el derecho de demandar a todo aquel que viole o violados nuestros derechos como ser humano, y esto también se aplica en la relación empleado-empleador. Y entre de los muchos que ayuda a los empleados que son abusados ​​por sus empleadores son los Robertson, Medlin y Blocker, PLLC y su empleo de Carolina del Norte abogado de empleo lawyer.The Carolina del Norte en Robertson, Medlin y Blocker, PLLC, no dejar que un empleador usted u otros empleados intimidar.

Si usted ha sido despedido injustamente o un empleador no le ha pagado de acuerdo con la ley, el abogado de empleo de Carolina del Norte asegurará que sus intereses están protegidos. Robertson, Medlin y Blocker, PLLC y su abogado de empleo de Carolina del Norte a luchar enérgicamente para usted y mantenga los empleadores responsables cuando se rompen la ley o tratan de aprovecharse de usted. El abogado de empleo de Carolina del Norte sabe que la pérdida de un trabajo es un matter.

So muy personal cada vez que sienta que usted está siendo abusada por su empleador o por su