As el acuerdo simboliza la unión de ideas y sugerencias de los miembros que lleva a decisiones mutuamente convenidos, se compone de todos los factores importantes relacionados con la empresa. Sin la presencia de estos factores, no habría mucho de un orden en la empresa que lleva a un choque de opiniones. Un punto importante acordado en este sentido es, por lo tanto, la estructura orgánica y la distribución de la equidad entre los accionistas.
Además, el acuerdo de accionistas también puede incluir soluciones a situaciones tales como la distribución de las acciones en el caso de la partida de uno o más miembros de la asociación. El acuerdo debe ser lo suficientemente detallada para incluir los nombres de todos los accionistas y otros dignatarios importantes de la organización como los miembros de la junta y los gerentes. Un curso de acción también debe planificarse si un desacuerdo o disenso estallaron entre los miembros.
Como la carta oficial de una empresa de negocios que incorpora todos los detalles importantes de la operación, un acuerdo de accionistas no debe perderse nada de lo que vale la pena discutir. Cada posibilidad se debe anotó en unión legal de permanecer por delante de cualquier obstáculo futuras en el buen funcionamiento de la empresa. De hecho, la construcción de este acuerdo puede decirse que es la parte más importante de un proceso de formación de la empresa, ya que rige el funcionamiento de la empresa.