Track récord de éxitos P & L Como una pareja PE dijo recientemente a un ejecutivo, "Queremos que gana, no aprender en nuestro reloj." Sin lugar a dudas, este es el factor más importante. ¿Tiene un historial de ganar dinero en el mismo o una industria relacionada? ¿Te gestión de empresas de tamaño similar? Nada es tan impresionante como el crecimiento constante de los ingresos y las ganancias. Sin embargo, los inversores más sofisticados entienden que estas cosas pasan. Baches en el camino no son necesariamente un problema.
Usted debe estar preparado para hablar de ellos abiertamente y muestran cómo los superó. Una nota importante: el título de director general no es la clave. Responsabilidad fondo es todo. Por ejemplo, el gerente general de una división de $ 200MM de una gran empresa por lo general será financiable para dirigir una empresa de tamaño similar en la misma industria. Mientras que el director general y propietario de una compañía de $ 20MM en el mismo sector pueden no be.2.
Liderazgo /Habilidades de la gente ¿Es usted un constructor de equipo? ¿Ha demostrado el talento para motivar y capacitar a sus subordinados? ¿Tiene algunos jugadores clave que han trabajado con usted antes y desea unirse a usted en una nueva aventura? Igual de importante, qué piensan los inversores de que usted será fácil de trabajar a nivel del consejo? ¿Va a tomar el tiempo para entender su punto de vista y escuchar sus ideas? Es bueno para el empresario que tiene un cierto nivel de comprensión del negocio de operar un fondo de Private Equity.
Esto le sensibilizar /ella a las necesidades de la pareja. 3. Deseo de BuildInvestors están buscando ejecutivos que prosperan en el proceso de construcción de un negocio y están dispuestos a quedarse con ella hasta que se logre una salida exitosa. Una ventana de 5-7 años es normal. Llegan a ser cautelosos si piensan que usted está buscando un flip.4 rápido. Piel en el GameWith muy pocas excepciones, los inversores quieren qu