¿Cómo puede usted encontrar un escritor para sus Ebook

la experiencia previa y la calidad de las muestras de escritura previstas. Dar prioridad a estos factores es el primer paso en el proceso, ya que será muy útil en el proceso de toma de decisiones. Por ejemplo si el costo es la prioridad más alta, seguido de la calidad de las muestras de escritura y experiencia en el lugar que usted puede tener la tentación de contratar a un escritor que es ligeramente menos adeptos, pero dispuesto a trabajar por un precio inferior. La búsqueda del escritor de talento para ayudar a que usted puede comenzar de forma local o globalmente.

Puede realizar una búsqueda local mediante la colocación de un anuncio en los periódicos locales o revistas comerciales. Una búsqueda global puede comenzar en Internet, donde hay muchos sitios web disponibles para aquellos que deseen externalizar trabajo. En cualquiera de los casos su anuncio debe sugerir la información pertinente que le gustaría que los solicitantes proporcionan. Ya sea que decida llevar a cabo su búsqueda local o global es probable que reciba múltiples respuestas a su anuncio. Comenzar a evaluar estas respuestas mediante la eliminación de los que son de mala calidad.

Esto es importante si la calidad del trabajo es su máxima prioridad, porque pobre trabajo no vale la pena, incluso al precio más asequible. Siguiente evaluar los solicitantes restantes de acuerdo a su lista de prioridades de los criterios y clasificarlos en consecuencia. Ahora considere contactar a los tres principales candidatos para una entrevista. La entrevista se puede realizar en persona, por teléfono o en línea. Este paso es importante, ya que le dará una buena idea de si usted piensa que el solicitante será capaz de cumplir con sus expectativas.

Durante este tiempo también se debe discutir la programación para determinar si el solicitante está disponible para completar el proyecto de acuerdo a su tiempo line.After este proceso de la entrevista, es el momento de tomar una decisión. El hecho de que es el momento de tomar una decisión no significa que usted tiene que externalizar su proyecto a uno de los solicitantes que entrevistamos. Su decisión puede ser la de contratar a uno de los candidatos, entrevistar a algunos de los candidatos que estaban más abajo en su lista o volver a publicar su anuncio y solicitar nuevas aplicaciones.