De acuerdo con el departamento de empleo de la zona de Samara, en la región de las instituciones educativas se capacitó a un orden de 2,3 mil trabajadores de la fábrica (todo para el año 2010 se declara sobre 6,25 mil nueva formación). Por lo tanto, durante ocho meses del año en curso a partir del presupuesto asignado con el estado en el que se ha dominado a sólo 43,2 millones de rbl. de 646,8 millones El asunto es que sí Autovases ha incurrido en la obra más parte en el entrenamiento de conversión de los trabajadores en propia universidad corporativa.
«No utilizamos los fondos federales cuando entrenamos los trabajadores de las sociedades afiliadas en la universidad corporativa, es decir, para la cuenta de la Autovase», - habla DmitryMihalenko.However, como promesa y en el departamento de empleo de la zona de Samara, y en una Autovase, medio que no dominado por el entrenamiento de conversión de los empleados se gastarán en su momento, después de que todas las personas continúan yendo a la formación.
«Muchos trabajadores« hijas »van en el entrenamiento de conversión y formación a otros países y ciudades, y es todo cuesta dinero», - han señalado en el departamento. «A nosotros, es necesario no dominar irreflexivamente un problema todo el dinero asignado, y un problema - de manera efectiva para que sea», - el señor Mihalenko ha subrayado
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