El conocimiento de sus "verdaderos" motivaciones, aspiraciones, sueños, fortalezas, aptitudes, intereses, gustos, disgustos, las limitaciones y la debilidad son esencial. Esta toma de conciencia debe ser lo más específico posible. Se debe estar respaldada por pruebas reales, es decir, por los logros reales y comportamientos y, en caso necesario, complementados por resultados de pruebas objetivas y evaluaciones profesionales. Si aceptas un trabajo a través de un proceso consciente de la evaluación, que son menos propensos a ser decepcionado y desilusionado después.
Siga las reglas de oro Recuerde las siguientes reglas de oro cuando se decide acerca de su carrera: • Haga una lista de opciones de trabajo. Mira estas opciones:. Ver si tiene el apoyo necesario para estas opciones realistas que están abiertos a que en la actualidad • exponerse a un mayor conocimiento al asistir a exposiciones de carrera y habla, la lectura y, sobre todo, hablar a la gente en su campo de intereses. La gente le encanta hablar de su trabajo, sobre todo si tienen éxito • Trate de obtener una verdadera descripción de la obra, ya que realmente es -. La "verdad" por así decirlo. Esto se refiere en particular a la 'glamour' y el empleo 'de prestigio', en el que el contenido del trabajo de análisis puede ser menos que satisfactorio. Usted todavía puede aceptar el trabajo, porque el prestigio de glamour y dinero son más importantes para usted que el contenido del trabajo. experiencia infeliz se pueden evitar mediante la búsqueda de respuestas a preguntas sencillas al principio. • ¿En qué consiste este trabajo? No me siento bien por ello? • Trate de hacer una evaluación si no es probable que sea un conflicto entre sus valores personales y los de su lugar de trabajo. Esta evaluación es particularmente importante en el caso de las personas de
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