Cómo planificar Career

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• Trate de obtener algún tipo de "sentir" del entorno de trabajo real. Esto es importante en el caso de las personas y el medio ambiente sensible. Mientras que la aptitud y capacidad pueden estar allí, el ambiente de trabajo puede que no se adapte a la personalidad de la persona en cuestión. Como tal, el medio ambiente actúa como un obstáculo importante para la expresión de habilidades.

• Es necesario estar alerta y sensible a su ser interior, y para las oportunidades en el medio ambiente.

< em> Académico frente carreras vocacionales

Nuestro sistema educativo sigue el sistema de 10 + 2 + 3, (o 10 + 2 + 4), es decir, pasando por la escuela, la universidad y la universidad. Esta es la corriente académica mientras que la corriente profesional puede comenzar después de la clase VIII, después de la clase X o incluso en la universidad. La actividad académica se basa necesariamente en el desarrollo intelectual del individuo, mientras que la rama profesional desarrolla las habilidades de los trabajos críticos.

Sólo se necesita una nueva mirada a la valía de cada carrera con una mente abierta

Personalidad -.? Para adaptarse a una carrera

¿Qué es la personalidad

En general, la personalidad es descrito por una sola característica dominante '0 "débil, fuerte, educado, tímido, inteligente, bueno, etc. La personalidad es un concepto psicológico muy complejo, difícil de definir. Es un concepto por el cual entendemos y vemos a nosotros mismos .

Normalmente apariencia externa y el comportamiento son las principales características que se utilizan para describir la personalidad. Personalidad varía y se puede ver a lo largo de un continuo de un extremo al otro en sus diversas dimensiones.

En cuanto a las ocupaciones, las personas varían en los tipos de personalidad en términos de mera tolerancia Algunos pueden trabajar sin cesar;..

los demás no pueden mantenerse a sí mismos a través del trabajo duro requisitos profesionales que marchan con características de la personalidad es una parte muy importante de la orientación profesional, Holanda mostró manera que Él dio una aptitud laboral personalidad clasificación de seis personalidad. tipos haciéndolos coincidir con las ocupaciones. Describo brevemente los tipos de personalidad y las posibles opciones profesionales para ayudarle en la toma de decisiones