" Consejero y el cliente tendrán cada uno su parte de la dotación universal de sentimientos conscientes y reprimidos; de los prejuicios, las vulnerabilidades, suposiciones acríticas sobre la vida y sobre las personas, las actitudes habituales y necesidades emocionales. Cualquiera de ellos puede agitarse en la interacción emocional inseparable de asesoramiento.
A menos que el consejero tiene cierta conciencia de sus propias cualidades y vulnerabilidades internas y un control razonable de ellos, sus propias reacciones emocionales bien pueden inmiscuirse en la relación de consejería en tal medida e intensidad como para arruinar la counseling.Among las muchas cualidades personales que son generalmente buscado en la selección inicial de los consejeros matrimoniales posibles son los siguientes: La honestidad, la integridad de carácter, confianza y capacidad de mantener las comunicaciones en estricta confidence.
An mente abierta y una actitud liberal y tolerante, libre de prejuicios restrictiva y no propenso a tomar partido en los conflictos personales. El equilibrio y el equilibrio emocional y personal, con la flexibilidad en la actitud y la práctica; la conciencia de las limitaciones propias, así como las habilidades y powers.Clear comprensión y capacidad de análisis razonado; y la capacidad de visualizar la importancia de los elementos más profundos en problems.Ability personal y social para discutir cuestiones íntimas y emocionalmente cargadas y sin embarrassment.
Acceptance de y lealtad a los objetivos de la Orientación Matrimonio Consejería organization.Deep y genuina calidez y "no explotadora "El interés en las personas, sin la participación de personal o" interés personal "en los resultados de la consejería. Preparación para ir con los socios, incluso a través de ruptura de su matrimonio si deciden hacerlo so.
Capacity ser un buen oyente, fácil hablar cuando uno está en problemas, y capaz de inspirar y ganar la confianza de todos los tipos de personas de