- Normas de identificación para los empleadores y proveedores:. De acuerdo con los requisitos de la ley HIPAA, todos los empleadores deben abastecerse de una identificación del empleador Number (EIN) del Servicio de Rentas Internas (IRS), que es un número local que se utilizará en todas las transacciones estándar para propósitos de identificación.
Del mismo modo todos los proveedores de salud, planes de salud e incluso cámaras de compensación deben tener un identificador de proveedor nacional (NPI) para su identificación. Este número debe ser utilizado para todas las transacciones electrónicas a nivel nacional. Curiosamente, el número NPI único de 10 dígitos no es un número inteligente, lo que significa que se utiliza únicamente como un identificador y no contiene la ubicación o especialidad información sobre el proveedor.
Y aunque todos los otros números usados por los planes de salud y programas de gobierno han sido sustituidos por NPI, la identificación fiscal, la DEA y números de licencia del estado de un proveedor se mantiene sin cambios.
Al tener estas reglas de transacción y de identificadores estándar HIPAA es tratando de llevar la uniformidad a nivel nacional que no sólo aumenta la eficiencia en la asistencia sanitaria, pero está en línea con los objetivos de Simplificación Administrativa.
Además esto ayuda a tener un mayor nivel de seguridad y privacidad, mientras que la transmisión de información sensible.
Políticas Seguros de Hogar: Tu Options