Los comerciantes más exitosos que he mentor eran individuos que se dedicaban plenamente en el proceso de negociación y cuando el ni de entender algo, o algún oficio, que rápidamente me preguntó por qué estoy haciendo esto y qué es lo que vi en la carta. Mi preferencia es para salas comerciales pequeñas que permiten que el espacio para interactuar.
Una vez más, he escrito un artículo sobre este tema, pero cuando todos los miembros de la sala pueden hablar entre sí, no es un proceso de aprendizaje mutuo continúa, y su interacción, en mi opinión, a menudo es más útil que la información me lo permite impartir. En pocas palabras, cuando usted hace preguntas dejas que la gente ve cuando usted necesita ayuda y puede obtener algunas sugerencias de cómo remediar esto o aquello. La comunicación crea una sinergia en la habitación que permite que cada uno learn.3.
Experiencia- Cuando un nuevo estudiante se inicia por primera vez en la sala de operaciones, por lo general carecen de experiencia significativa de comercio e-mini. Los simuladores son grandes lugares para ganar experiencia comercial en las condiciones adecuadas. Para que un simulador de ser una herramienta de negociación eficaz, el nuevo operador e-mini debe operar el simulador exactamente como él o ella planea negociar su dinero real. Invariablemente, me doy cuenta de los comerciantes que comercian 300 contratos en un comercio, sólo para ver cómo funcionaría.
Es probable que no comerciar 300 contratos en su vida, probablemente ni siquiera 100 contratos; pero estos devaneos juguetonas con no-realidad son muy perjudiciales para la disciplina y el control emocional de un consistentemente rentable comerciante más empleo e-mini. En resumen, los programas de comercio simulados son grandes si usted negocia con ellos exactamente como va a operar con dinero real, pero la desviación de su forma de pensar de negociación específica y la metodología de la simulación se resumen altamente counterproductive.
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