Catalizador para el cambio Una organización puede usar un acuerdo de outsourcing como un catalizador para un cambio importante paso que no se puede lograr por sí sola. El contratista se convierte en un agente de cambio en el éxito process.Outsourcing depende de tres factores: el apoyo a nivel ejecutivo en la organización del cliente para la misión de la subcontratación; amplia comunicación a los trabajadores afectados; y la capacidad del cliente para la gestión de sus proveedores de servicios.
Tanto la parte de cliente y proveedor necesitan una combinación de habilidades en áreas tales como la negociación, la comunicación, la gestión de proyectos, capacidad de entender los términos y condiciones de los contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) .123Employee es uno de los mejores líderes de bajo coste en la subcontratación externa de procesos de negocio.
en las Filipinas que ofrece servicios desde sus instalaciones estadounidenses gestionada por sólo $ 849 por mes cada uno, se puede tener un empleado de tiempo completo dedicado o un equipo de empleados con las habilidades que necesita.