10 errores de liderazgo críticos y cómo evitarlos Them

s ideas de otros "Tengo que hacerlo todo yo?" "Por supuesto que no. Sólo dame una oportunidad. Tengo grandes ideas y quiero que los oye." Trate de escuchar a los que te rodean. Pero hay que hacerlo con un MIND.7 OPEN. Culpar chico OthersOh. Este es un tema entero de todo es own.If realmente quieres ser el líder más grande nunca, tomar responsabilidad personal por sus acciones. Está bien. De hecho, se dejó satisfactoria a decir: "Lo siento, cometí un error y no va a suceder de nuevo. Yo aprendí de él y voy a evitar que suceda de nuevo haciendo ______________." 8.

No viendo a sus compañeros de equipo BackWhen todo se reduce a la meollo de la cuestión y los peces gordos están queriendo respuestas debe ser el "líder" que tiene Back.If de su compañero de equipo no puede, con la confianza, la cara por su compañero de equipo (s), hay que mirar en el espejo y preguntarse, "¿Qué podría haber hecho para asegurar nuestro éxito con este proyecto?" Y definitivamente no culpar a alguien else.9. Tomando crédito para otros IdeasThis va junto con el número 10 a continuación.

Pero si usted no tiene la confianza en ti mismo para dar crédito a quien de el debido crédito, entonces yo realmente creen, "Lo que va, vuelve." Y muy pronto se le encontró out.10. No rodearse de buena PeopleTom Osborne, el tremendamente exitoso ex entrenador en jefe de Nebraska de fútbol, ​​una vez dijo que su éxito fue rodeando de gente buena y que les permite hacer su job.To mí, como líder, este es el más punto importante. Usted debe tener la confianza en las personas que te rodean que hacer bien su trabajo, dejar que ellos hagan su trabajo y en su vez los elogios por un trabajo bien done.

It sólo tiene sentido!