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El Do And The Do Nots de Interviewing

fomento de la carrera comienza con la Entrevista

Me he sentado a ambos lados de la mesa de entrevista. Como un entrevistado, siempre he sido consciente de tratar de aparentar confianza y competente. Como entrevistador, a menudo he maravillé de los errores tontos personas hacen eso puede influir en el equilibrio en contra de ellos.

El apretón de manos

Se ha escrito mucho sobre esto. Agarre la mano de la otra persona con firmeza, pero no lo aplaste. Y ninguno de esos apretones de manos de peces cojera. No digo más.



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El curriculum vitae

Esta es la primera oportunidad de venderse a la empresa. Su primera impresión comienza con el curriculum vitae y carta de enviar. Por cierto, no sé por qué la gente no envían cartas de presentación más (por lo general). Los empleadores como ellos. Enviarlos. Eso sí, no escribir una novela como su carta. Y no incluir una imagen de su cerebro. No estoy bromeando. Una de las personas que enviaron una hoja de vida que me incluía un enlace a su página web.

Y supongo que lo que fue en la primera página - yup, una resonancia magnética de su cerebro. Nosotros no le invitamos a una entrevista.


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Investigación de la empresa que está solicitando a

Sé que usted puede simplemente estar buscando un trabajo para pagar las cuentas, pero los empleadores quieren sentir que realmente desea el trabajo. Por lo tanto, aprender sobre ellos. Dígales lo grandes que son. Mostrar un poco de conocimiento de lo que hace su empresa.


Una señora que estaba conmigo entrevistas dije una vez que la cooperativa de crédito en la que trabajo no es con fines de lucro. "Hm," dije, "- que es nuevo para nosotros

."

No es ciencia de cohetes. Casi todas las empresas por ahí tiene un sitio web. Tome una mirada en ella antes de entrar

En la entrevista:. Sé genuino, pero también pensar en lo que está diciendo

Es fácil de detectar cuando alguien está interesado en algo. Muestra algo de interés real, sino también asegurarse de que es por las razones correctas.

Uno de los candidatos que entrevisté me dijo que la razón principal que quería trabajar para la compañía era porque estaba a poca distancia de su apartamento condominio. Se inclinó hacia delante con entusiasmo al explicar que "... podría

ver el edificio fuera de su ventana de la sala '

y por lo tanto estába

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