Por ejemplo, en una conversación en la que cada parte escucha a la otra parte, es posible observar que cada uno es tener dos perspectives.Work diferentes hacia una solución de ganar-ganar para ambas partes. Esto se puede hacer cuando al menos una de las partes reconoce que la relación es importante. Ese partido sería entonces ejercer más tiempo, esfuerzo y energía para entender las necesidades de la otra parte y tratar con él para sacarlo del camino. En caso de que falle, es reconfortante para ese partido para saber que tried.Effectively escuchar y sin prejuzgar.
Esto es importante si las partes están de entender cada discusiones other.Informal son propicias para los partidos. Ponen en evidencia los problemas y preocupaciones cómodamente. También se sienten más relajados haciéndoles pensar más clearly.Developing una atmósfera en la que la otra parte puede expresar sus sentimientos cuando necesitan partes to.When fallan para expresar lo que está en su mente o sus sentimientos, puede ponerse en el camino de la construcción de un relationship.
Parties eficaces deben ser conscientes de que existen ciertas cosas de forma natural, sino que deben ser controlados en cualquier trato en cualquier relación. La naturaleza humana es una. Algunas de estas cosas que se encuentran en una relación también incluyen una historia de los estereotipos o la desconfianza, culpar a la otra persona o parte de una relación tensa, con exclusión de los sentimientos de la otra parte cuando se centra en una tarea, no hay objetivos claros y definidos, roles y expectativas de cada uno fiesta en una relación también es unclear.
Relationships son importantes para cualquier persona, abordar las cuestiones y problemas de inmediato es una necesidad para mejorar aún más la relación. Como se suele decir "Ningún hombre (o mujer) es una isla".