Ha habido varios signos alentadores de que el espíritu emprendedor de nuestra gente de Jamaica no ha sido humedecidas por las noticias de una recesión global. Varios artículos de prensa han destacado historias positivas de las personas que, a pesar de enfrentar la devastación de los despidos, han decidido hacer lo mejor de la mala situación por la búsqueda de empleo por cuenta propia
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Recientemente, Nuff Hope Limited, el brazo de negocios de Swallowfield Capilla, presentó un taller de soluciones prácticas para estos tiempos económicos difíciles, mostrando varias opciones de generación de ingresos. El seminario fue diseñado para ayudar a las personas a identificar oportunidades de negocio basado en sus conjuntos de habilidades y pasiones.
Uno de los retos para los que se han acostumbrado al trabajo de nueve a cinco es aprender a adaptarse a las nuevas reglas que viene con ser dueño de un negocio.
Muchas personas creen que a partir de una pequeña empresa debe ser un proceso relativamente fácil, siempre y cuando aman lo que hacen, y se puede adquirir suficiente capital inicial.
presentador invitado en el taller, el Dr. Ainsley ciervos, psicólogo ocupacional y director general de Formación Dinámica & Consultores, explicó que ser propietario de una pequeña empresa no es sólo otro trabajo; en realidad es un estilo de vida totalmente diferente.
"Usted debe tener el compromiso completo a su negocio," Venado señaló, "por prepararse adecuadamente y la comprensión de los desafíos que vendrán."
La personalidad es la clave
Tener el ajuste personalidad adecuada para los negocios es de suma importancia para el éxito de su negocio, explicó ciervos. "Aproximadamente el 70 por ciento de éxito en los negocios viene de tener los rasgos de personalidad adecuadas", reveló.
Si bien no es el descuento de la necesidad de formación, sobre todo en especialidades como la medicina y la ingeniería, Deer sostuvo que se tardó más de conocimientos técnicos para ganar en el mundo de los negocios. "Hay muchas personas cualificadas que no tienen la personalidad adecuada para gestionar las personas; un factor de éxito crucial. "
Es esencial evaluar sus fortalezas y debilidades en áreas clave necesarias para dirigir un negocio vibrante, ciervos afirmó.
La evaluación de su experiencia en ventas, marketing, planificación financiera, contabilidad, administración y gestión de personal ayudaría a determinar si la propiedad del