Barry Mason, gerente de negocios para Perry Escuelas Local, que dirige la escuela, dijo que iba a reducir el campo de 30 a 50 candidatos para una entrevista. Él dijo que estaba buscando a alguien que haría una carrera en la posición y no sólo lo utilizan como un recurso provisional hasta que la economía mejoró. John Richard, el superintendente quien será el jefe del conserje, dijo que muchos de los solicitantes fueron despedidos los trabajadores con historias de tiempos económicos difíciles en movimiento.
Donna Croston, de 49 años, dijo que después de perder puestos de trabajo en dos fábricas cercanas que cerraron. "Esto es como una aguja en un pajar, pero podría tener suerte," ella said.In tiempos inestables es muy atractivo para encontrar empleo que representa cierto grado de permanencia. Existen ofertas de trabajo del sector público y la necesidad de cubrir, sin embargo, son solamente pagados por la salud taxes.The sector privado y el crecimiento de las pequeñas empresas en los Estados Unidos es el factor más importante en la recuperación de nuestra economía.
La Federación Nacional de Negocios Independientes, Pequeñas Tendencias Económicas para febrero de 2009 habla de un estado mixto de la industria en un optimismo nacional level.Although se redujo ligeramente, el 11% de los negocios todavía informó ofertas de trabajo. 2008 terminó con la intención de hacer gran expansión del capital a un mínimo histórico, pero esos números subió en febrero a 19%. Estos números no son en modo indicativo de los tiempos de bonanza, pero están definitivamente dirigieron up.
How hace esto los dueños de negocios Californias efectuar una encuesta de propietarios de pequeñas empresas de California encontró que:? Los estados más grande empleador y el mayor generador de nuevos empleos netos no está cerrando el año con una nota feliz, según el último informe de Condiciones California Small-Business publicado hoy por la Federación Nacional de Empresarios Independi