Una vez que reconocemos que el problema real es que los inmigrantes ilegales tienen empleos y millones de ciudadanos estadounidenses no, la solución se vuelve claro: no permitir el acceso a los inmigrantes ilegales con el empleo. La solución no está en las redadas y deportaciones masivas. A menudo las personas que son deportadas están de vuelta en el país en pocos días. La solución es promulgar y aplicar sanciones severas a los que contratan a inmigrantes ilegales. Comience con una multa de $ 500 por una primera ofensa.
Eso sería por cada violación, por lo que si una empresa tenía 14 inmigrantes ilegales que trabajan para ella, la multa sería $ 7.000. Una segunda ofensa sería incurrir en una multa de $ 1,000 por cada violación. Una tercera ofensa traería unas necesarios tres días en la cárcel, para el dueño o el director general. Muchas compañías considerarían las multas como un costo de hacer negocios, pero ningún propietario o director general sería esperar tres días en la cárcel. Cuando las empresas no contratan a inmigrantes ilegales, toda su razón de estar aquí se ha ido. Van a ir a casa por su cuenta.