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Ley de Inmigración Lo que usted debe saber sobre la Ley SAVE Guardar Act

The, que está siendo considerada por el Congreso, requeriría que todos los empleadores para verificar electrónicamente la elegibilidad de cada empleados para el trabajo. Mientras se está considerando esta legislación, es ahora más importante que nunca para este país para evaluar su postura sobre immigration.While ilegal la Ley SAVE tiene muchos efectos positivos, si se lo pasó pondrá sin trabajo a unos 20 millones de inmigrantes indocumentados.

Esto abrirá muchos puestos de trabajo para los que luchan los ciudadanos estadounidenses, pero con salarios muchos de ellos ciudadanos haven t sido considering.During los esfuerzos de la Administración Bush fueron compuestos para asegurar las fronteras estadounidenses del paso ilegal de inmigrantes, y para que sea más fácil para los extranjeros que vienen aquí para trabajar en los EE.UU. sobre una base temporal.

Se hizo hincapié en los programas de trabajadores invitados y nueve actualmente en vigor, a pesar de una atención especial fue dada por el Departamento de Trabajo (DOL) para mejorar las habilidades de los empleadores s para obtener mano de obra agrícola necesaria a través de la visa vigente H 2A. Esta visa permite a los empleadores agrícolas para contratar trabajadores extranjeros para cubrir puestos temporales siempre que ciertos requisitos se met.

The empleador debe demostrar que: No hay suficientes trabajadores que son capaces, dispuestos y cualificado, y que estarán disponibles en el momento y lugar es necesario, para realizar el trabajo o los servicios que intervienen en la petición; y que el empleo de extranjero en tales trabajos o servicios no afectará adversamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores en los Estados Unidos de manera similar employed.If el empleador cumple con estos requisitos, entonces el Fiscal General debe dar la aprobación final para la contratación de comenzar.

La Administración Bush trató de hacer las visas H 2A más atractivo para los empleadores a través de varios cambios. Disminuyeron participación del gobierno en el proceso de contratación, lo que permite acelerar las aplicaciones. Se exige a los empleadores a pagar sólo para el transporte de los trabajadores invitados de las oficinas gubernamentales a los lugares de trabajo en lugar de que tengan que pagar pasaje del país los trabajadores a casa.

Y ya no exige a los empleadores para llevar a cabo esfuerzos de reclutamiento en las grandes regiones geográficas con el fin de demostrar que no había suficie

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