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Beneficios de Seguro Social Preguntas: Beneficios del Seguro Social Credits

Social seguridad: Sus preguntas sobre los créditos de Seguro Social

Q: Seguridad Social me dice que no tengo suficientes créditos para tener derecho a beneficios. ¿Cómo funcionan estos créditos, y ¿cómo es posible que yo no tengo suficiente cuando he trabajado durante años y pagado impuestos todo el tiempo?

A: Cuando usted trabaja y paga impuestos de Seguro Social, usted gana créditos que se utilizan para calificar para los beneficios de la seguridad social. El número de créditos que usted recibe se basa en los ingresos y el número de años trabajados.

El nivel de ingresos necesarios para recibir beneficios de Seguro Social créditos se eleva un poco cada año; a partir de 2008, recibirá un crédito por cada $ 1.050 que gana. Estos créditos también se denominan barrios, como se puede ganar un máximo de cuatro de ellos de un año; ninguna seguridad social "cuartos" que usted gana durante su carrera laboral se mantendrá en su expediente aún en tiempos de desempleo.

Con el fin de calificar para los beneficios de la seguridad social, es necesario llegar a un determinado número de créditos.

El número de créditos que necesita para la seguridad social se basa en su edad actual, y se calcula por el número de años que ha trabajado. Si usted está buscando para tener derecho a prestaciones de seguridad social para la jubilación (y son de más de 62 años de edad), que tendrá que tener 40 créditos (el equivalente a 10 años de trabajo).

Sin embargo, puede suceder que una persona que ha trabajado un número aparentemente apropiado de años no gana los créditos necesarios para las prestaciones de seguridad social.

Esto ocurre a los trabajadores que, durante su carrera profesional, no lo hicieron (o no hacer) tienen cargas sociales sacados de sus salarios. Esta situación se produce sobre todo entre los empleados federales contratados antes de 1984, los empleados del ferrocarril con diez años o más de servicio, y el estado y los empleados de los gobiernos locales cuyos empleadores no participan en la seguridad social.



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