¿Está siendo envenenadas lentamente?

odemos recordar todo lo que nos enseñan. Entonces, ¿qué se está haciendo para contrarrestar este problema masivo? NADA ... o al menos lo que se hace es casi nada. La solución que todo el mundo vende va a una convención de la empresa, o ir a una convención de la de mejor desempeño en la empresa, y que le permitirá obtener la información directamente de la boca de los caballos por así decirlo. Así que o bien ir a un evento de la empresa y dejar emocionado e inspirado de la RA RA y no más allá en el desarrollo de sistemas de apoyo para contrarrestar esta dependencia línea ascendente.

O tal vez usted va a un evento de capacitación realizado por un mejor desempeño, y te dicen todo acerca de cómo construyeron sus negocios, y para cuando termine el evento que estás ahora retener su 25% (en realidad 5%) de lo que que enseña y que está de vuelta en su propia para tratar de hacer que funcione. Yo no sé ustedes, pero esas dos opciones me parecen muy triste y no muy poderoso.

Es por esas dos razones por las que he estado conduciendo a casa, casi hasta el punto de molestar a los diablos de usted (me imaginé que podría estar molestando) se debe a que su negocio debe estar basada en sistemas para la duplicación de tomar place.Systems permita que su línea ascendente decir, el uso xy yz y usted va a crecer su negocio, y que permite la duplicación suceda para toda la organización. ¿Puedes ver lo que es diferente de la cultura actual "lista".

Cuando su línea ascendente le dice a construir su lista y usted hacer crecer su negocio, que no saben que su lista se compone de, o cuáles son sus habilidades de presentación o de ventas, o incluso peor, lo hacen todo el camino 3 pide usted y ahora usted no tiene ningún control sobre el resultado. Nosotros Como estoy seguro de que vas a llegar a la misma conclusión que yo, todo esto es simplemente silly.

When Ray Kroc sopló las puertas fuera del mundo de comida rápida con McDonalds, él no fue a la mamá y el pop hamburguesas R y pedirles que le enseñara su negocio, cuando Sam Walton destrozó al por menor con Wal-Mart, que no se basó en Marshall Fields para mostrarle las cuerdas, así que ¿por qué todos creemos que el mejor camino hacia el éxito es una línea ascendente que puede , francamente, ser horrible para nuestra business.

I decidió hace mucho tiempo que para mí tener éxito, es necesario construir un sistema duplicable que permitiría a todos los que discutí mi oportunidad con la misma oportunidad de éxito. Si eran jóvenes o viejos, neg