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La naturaleza de Administrar Organization

la organización formal, sino más bien construido en el curso de los procesos de interacción social y de socialización.

Tres autoridades tipo ideales, cuando se aplica a la organización modelo burocrático, se refieren a base del liderazgo:

  1. Tradicional autoridad establece la legitimidad de gobernar como el resultado de la práctica ancestral transmitido de generación en generación. Un ejemplo sería monarcas.

  2. autoridad- Carismática se refiere a la personalidad individual del líder, su encanto innato para inspirar lealtad y devoción de los demás.

    Ejemplos de ello son el ayatolá Khoemeni y Mahatma Gandhi.

  3. La autoridad legal-racional es establecido por las reglas, no necesariamente inflexibles, pero capaces de ser cambiado de forma racional como situaciones de demanda.

    La burocracia de Filipinas, mientras que establecida sobre bases racionales legal, tiene elementos de la tradicional y carismático como base de legitimación

    .

    Nuestra burocracia se basa aparentemente en movimiento alternativo en el que el comportamiento de los burócratas influye en la estructura social y la relación de la organización influye en el comportamiento de la burócratas. Las implicaciones positivas se ven compensados ​​por los efectos negativos.

    1. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE FILIPINAS

      No hay ninguna prescripción constitucional o legal en cuanto al número de departamentos de la rama ejecutiva del Gobierno de Filipinas.

      Sin embargo la distribución funcional del trabajo y el desempeño de las funciones por parte del ejecutivo tiene que considerar.

      Lineamientos de la Política de Ejecución

    2. la planificación y ejecución del Programa deben estar en conformidad con las políticas nacionales

      < li> Oficinas y oficinas de un departamento se agrupan sobre la base de las principales funciones

    3. La descentralización de funciones de los departamentos con el fin de reducir la burocracia, los funcionarios nacionales gratuitas de detalles administrativos y aliviarlos o asuntos de rutina y locales.


    4. La delegación de autoridad adecuada a los oficiales subalternos con la toma de decisiones hecha en el nivel más cercano a la comunidad clientela

      Competencia del Departamento

      El departamento posee jurisdicción sobre las agencias, oficinas, agencias reguladoras y las empresas de propiedad y control del gobierno que le asigna la ley. Relaciones administrativas son de tres cat

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