Los principales temas del debate: Ordenación de las prioridades y el Papel de la Seguridad Social para el Elderly

En el último medio siglo, el gasto en las personas mayores ha sido la más alta prioridad del gasto del gobierno federal. Como que el gasto ha crecido de 10 por ciento de los no-interés gasto interno de alrededor de la mitad, lo hizo mucho bien. Como se ha seguido para exigir acciones más altas de impuestos federales, Seguro Social de manera constante ha estado empujando a un lado otro gasto interno, tanto si se mide como acciones del presupuesto o del producto interno bruto.

Hoy una nueva demanda se ha puesto en los presupuestos públicos y privados - la necesidad de combatir el terrorismo a través de la nueva, que aún no es completamente entendido, la defensa y las medidas de seguridad interna. Pero los gastos públicos son sólo la punta del iceberg. Cambiando las prioridades nacionales significa inicialmente más pérdidas de empleos como trabajadores son transferidos. En la desaceleración económica, cientos de miles de trabajadores ya han sido ociosa y cientos de miles de millones de dólares en producción perdida.

Y esto ni siquiera abordar la importante cuestión de "outsourcing".

Edad de Jubilación y Temas de la Pobreza

Shifting recursos para satisfacer las mayores necesidades requiere la atención sobre otros dos asuntos que hasta ahora se les ha dado poca atención: la disminución del tamaño de la depresión prevista en la tasa de empleo de los adultos y el trabajo "pobres" que el Seguro Social hace con recursos adicionales para reducir la pobreza rate.

Over la posguerra, la tendencia hacia más y más años en la jubilación - ya sea a través de una vida más larga o la jubilación anticipada - fue más que compensado por el aumento en la participación laboral de las mujeres, lo que permite el crecimiento continuo de la tasa de empleo de los adultos (el porcentaje de adultos que están empleados). Pero esa época ha terminado. El peligro que enfrentamos ahora es doble. En primer lugar, una vez que los baby boomers primeros alcanzaron los 60 años, la tasa de empleo de los adultos podría caer en picado.

En el pasado reciente, hemos considerado los aumentos en la tasa de desempleo de 10.4 del 1 por ciento una bandera roja de señalización posible recesión. Salvo reformas para fomentar el empleo entre los que están en sus 60 y 70 años - ahora el mayor grupo de empleados potenciales en la nación - que pudimos ver en un éxito de recesión equivalente de la fuerza laboral cada año por más de dos décadas running.Second, el empleo de la Seguri